• LEADERSHIP 1

    Concepts et mobilisation des collaborateurs

    Leadership 1: concepts et mobilisation des collaborateurs est destiné à ceux en position de leader dans leurs organisations, et à ceux qui aspirent au leadership mais qui hésitent, pensant qu’il faut être diplômé de Harvard, d’Oxford ou de SUFE pour conduire une mutation qualitative de situation, pour créer avec leurs compagnons un monde meilleur, pour améliore le milieu dans lequel ils vivent.

    Dirigeants d’entreprises, cadres, chefs d’équipes, gestionnaires de ressources humaines, élus locaux et nationaux, membres du gouvernement, dirigeants d’institutions et de toutes organisations, de syndicats, du monde rural, de femmes, de jeunes, etc…, chacun y trouve son compte.

    IL est abondamment illustré d’études de cas, de témoignages, de citations, de proverbes et maximes, de contes et d’anecdotes, comme Les Zébus et leur Mitanarivo, » » La femme qui voulut être l’égale des hommes «  », la leçon d’Alexandre Le Grand, plus qu’une femme ou une mère, une reine est avant tout une reine? «  » La vraie raison du faux- départ du Moogho Naaba «  », Roi Lièvre et Roi Tatou.

    LEADERSHIP 1

    5000CFA
  • Acquerir la maitrise de soi

    Nous avons tendance à nous laisser entrainer, piloter, gouverner, par nos instincts, nos penchants naturels, nos émotions (forces internes), de même que par nos semblables, notamment les manipulations (forces externes).

    Cet ouvrage vous guide à prendre conscience de ces forces, d’évaluer leurs effets sur vous et sur les autres et surtout à les contrôler, les canaliser vers la réalisation de vos objectifs en:

    • adoptant une discipline face à la tendance aux abus,
    • dominant vos émotions votre peur et ses corollaires puis en les utilisant comme alliées,
    • identifiant les manipulateurs et en traitant gagnant/gagnant avec eux.

    Illustré de citations de plus grands penseurs et auteurs leaders dans les sciences de la réussite, de contes, d’expériences, de maximes, de proverbes et d’anecdotes africains, ce livre vous permettra de mettre en pratique des outils qui vous mèneront à la maîtrise de soi.

  • GUIDE POUR LA JEUNESSE AFRICAINE ENTREPRENANTE

    Dans un monde en rapides mutations, ou les paradigmes de la réussite changent, l’avènement d’une jeunesse africaine consciente et engagée s’impose. Ainsi, l’ouvrage appelle d’une part, cette jeunesse, surtout celle scolarisée a une prise de conscience de la nécessité d’une éducation complémentaire, une éducation aux compétences humaines, une éducation qui l’émancipe du carcan de l’école traditionnelle dans lequel elle est moulée. D’autres part, à partir d’illustrations et de paroles de sagesse, d’auteurs et d’acteurs de référence, il décline huit principes clés a cette transformation de l’esprit, des valeurs et des habitudes, nécessaires à la réussite vraie, intégrale et pérenne.  Huit principes que vous gagnerez à découvrir.

  • Communiquer avec les autres

    l’importance de relation épanouissante et d’une bonne communication pour la réussite de votre vie professionnelle et communautaire est reconnue par tous mais les moyens d’y accéder nous semble parfois difficile.

    Vous y découvrirez les critères a prendre en compte pour nouer des relations suivies, en apprenant par exemple à faire des critiques motivantes, bien se disputer, gérer efficacement les conflits interpersonnels et s’exprimer en public dans un style convainquant, assurer et concis à travers une bonne préparation et une plus grande confiance en soi créer de la communication et de la conviction.

    Il est abondamment illustrer des citations des plus grands penseurs et auteurs qui font référence dans les sciences de la communication, de contes, d’expériences, de maximes, de proverbes et d’anecdotes africains comme Même un mécanicien M’ Yaka et ses voisins indélicats l’importance du vocal et du visuel selon Démosthene, etc.

  • LA REINE DU STADE

    La reine du stade – Alice Coachman fut la première Noire américaine à remporter une médaille d’or aux Jeux olympiques. Enfant, elle n’avait accès à aucun gymnase, parc ou piste. Qu’à cela ne tienne ! Elle courait pieds nus sur les chemins de terre et confectionnait ses propres barres de saut en hauteur. Et elle est arrivée au sommet !

    Dès 8 ans

  • LES 21 LOIS IRREFUTABLES DU LEADERSHIP

    John C. Maxwell livre tout ce qu’il a appris en matière de leadership dans Les 21 lois irréfutables du leadership s’appuyant sur quelques principes qui changent la vie. Pendant plus de trente ans d’expérience à titre de leader, il a allié les idées acquises, basées sur ses succès et ses erreurs, à des observations tirées du monde des affaires, de la politique, du sport, de la religion et aussi des guerres.

    Il en résulte une étude révélatrice, formulée comme seul un communicateur comme Maxwell peut le faire.

     

    John C. Maxwell, est un expert du leadership reconnu dans le monde entier, est le fondateur d’INJOY, une organisation qui se consacre à aider les responsables à maximiser leur potentiel personnel et leur potentiel de leadership. Chaque année, John C. Maxwell s’adresse à plus de 250 000 personnes et influence la vie de plus d’un million d’individus par l’intermédiaire de séminaires, de livres et de DVD.

    @  Les 21 lois irréfutables du leadership John Maxwell

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