• LA REINE DU STADE

    La reine du stade – Alice Coachman fut la première Noire américaine à remporter une médaille d’or aux Jeux olympiques. Enfant, elle n’avait accès à aucun gymnase, parc ou piste. Qu’à cela ne tienne ! Elle courait pieds nus sur les chemins de terre et confectionnait ses propres barres de saut en hauteur. Et elle est arrivée au sommet !

    Dès 8 ans

  • Communiquer avec les autres

    l’importance de relation épanouissante et d’une bonne communication pour la réussite de votre vie professionnelle et communautaire est reconnue par tous mais les moyens d’y accéder nous semble parfois difficile.

    Vous y découvrirez les critères a prendre en compte pour nouer des relations suivies, en apprenant par exemple à faire des critiques motivantes, bien se disputer, gérer efficacement les conflits interpersonnels et s’exprimer en public dans un style convainquant, assurer et concis à travers une bonne préparation et une plus grande confiance en soi créer de la communication et de la conviction.

    Il est abondamment illustrer des citations des plus grands penseurs et auteurs qui font référence dans les sciences de la communication, de contes, d’expériences, de maximes, de proverbes et d’anecdotes africains comme Même un mécanicien M’ Yaka et ses voisins indélicats l’importance du vocal et du visuel selon Démosthene, etc.

  • GUIDE POUR LA JEUNESSE AFRICAINE ENTREPRENANTE

    Dans un monde en rapides mutations, ou les paradigmes de la réussite changent, l’avènement d’une jeunesse africaine consciente et engagée s’impose. Ainsi, l’ouvrage appelle d’une part, cette jeunesse, surtout celle scolarisée a une prise de conscience de la nécessité d’une éducation complémentaire, une éducation aux compétences humaines, une éducation qui l’émancipe du carcan de l’école traditionnelle dans lequel elle est moulée. D’autres part, à partir d’illustrations et de paroles de sagesse, d’auteurs et d’acteurs de référence, il décline huit principes clés a cette transformation de l’esprit, des valeurs et des habitudes, nécessaires à la réussite vraie, intégrale et pérenne.  Huit principes que vous gagnerez à découvrir.

  • Acquerir la maitrise de soi

    Nous avons tendance à nous laisser entrainer, piloter, gouverner, par nos instincts, nos penchants naturels, nos émotions (forces internes), de même que par nos semblables, notamment les manipulations (forces externes).

    Cet ouvrage vous guide à prendre conscience de ces forces, d’évaluer leurs effets sur vous et sur les autres et surtout à les contrôler, les canaliser vers la réalisation de vos objectifs en:

    • adoptant une discipline face à la tendance aux abus,
    • dominant vos émotions votre peur et ses corollaires puis en les utilisant comme alliées,
    • identifiant les manipulateurs et en traitant gagnant/gagnant avec eux.

    Illustré de citations de plus grands penseurs et auteurs leaders dans les sciences de la réussite, de contes, d’expériences, de maximes, de proverbes et d’anecdotes africains, ce livre vous permettra de mettre en pratique des outils qui vous mèneront à la maîtrise de soi.

  • LEADERSHIP 1

    Concepts et mobilisation des collaborateurs

    Leadership 1: concepts et mobilisation des collaborateurs est destiné à ceux en position de leader dans leurs organisations, et à ceux qui aspirent au leadership mais qui hésitent, pensant qu’il faut être diplômé de Harvard, d’Oxford ou de SUFE pour conduire une mutation qualitative de situation, pour créer avec leurs compagnons un monde meilleur, pour améliore le milieu dans lequel ils vivent.

    Dirigeants d’entreprises, cadres, chefs d’équipes, gestionnaires de ressources humaines, élus locaux et nationaux, membres du gouvernement, dirigeants d’institutions et de toutes organisations, de syndicats, du monde rural, de femmes, de jeunes, etc…, chacun y trouve son compte.

    IL est abondamment illustré d’études de cas, de témoignages, de citations, de proverbes et maximes, de contes et d’anecdotes, comme Les Zébus et leur Mitanarivo, » » La femme qui voulut être l’égale des hommes «  », la leçon d’Alexandre Le Grand, plus qu’une femme ou une mère, une reine est avant tout une reine? «  » La vraie raison du faux- départ du Moogho Naaba «  », Roi Lièvre et Roi Tatou.

    LEADERSHIP 1

    5000CFA
  • PAS BESOIN D’ETRE GENIE POUR REUSSIR, 7 clés pour changer la donne

    Pas besoin d’être un génie pour réussir Mary Spio : Petite fille ayant grandi pieds nus au Ghana, Mary Spio est devenue ingénieure en aérospatiale. Aujourd’hui entrepreneuse du Net, elle s’adresse à des publics du monde entier à qui elle parle leadership et innovation. Son histoire est singulière mais son message est universel : chacun de nous peut changer la donne.

     

  • Les secrets de la PROSPÉRITÉ ENTREPRENEURIALE, pour quitter ici et maintenant le chômage

    En résumé, le livre « les secrets de la prospérité entrepreneuriale » vise à inculquer à toute personne voulant entreprendre les habitudes d’un bon entrepreneur. L’auteur avec ce livre ambitionne de réduire le chômage des jeunes en leur proposant un nouveau modèle entrepreneurial.

  • Comment trouver le leader en vous Dale Carnegie

    Dans ce guide pratique et concret, grâce à des principes faciles à mettre en œuvre, vous apprendrez à s’identifier vos aptitudes au leadership, construire des relations de confiance, communiquer plus efficacement, mieux motiver les autres, travailler en équipe, créer une dynamique de leader, obtenir plus de respect et de succès. Passez à l’action ! Appliquez ces techniques simples mais fondamentales, elles changeront votre vie ! Dale Carnegie, leader mondial de la formation continue, est spécialisé dans les entraînements à la communication, au leadership, à la vente, au management et à la prise de parole en public. C’est la source la plus crédible dans ces domaines.

  • EVOLUER ENSEMBLE

    ‘aimerais qu’il arrête de fumer. J’aimerais qu’elle cesse de me harceler. Je souhaiterais qu’il se rende plus utile à la maison. Je souhaiterais qu’elle cesse de m’interrompre quand je parle. Avec le temps, de telles pensées peuvent se transformer en rancune et mettre à mal une relation. C’est le constat du Dr Gary Chapman, conseiller conjugal. Il propose une approche simple et efficace pour gérer les petites habitudes irritantes au sein du couple et qui peuvent créer de réelles barrières à l’épanouissement commun. Comment renverser la situation une fois pour toutes ? Cette méthode en trois étapes vous permettra de négocier des changements avec votre conjoint sans querelles ou manipulations. Des bases solides pour un nouveau départ ! Ecrits résolument à l’attention des couples, les Petits Guides Chapman fourmillent de conseils pratiques pour faire grandir votre relation.

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  • L’arrivée des enfants

    Reconnaissons-le, rien n’apporte autant de changements dans un mariage que l’arrivée des enfants ! Cet événement tant attendu peut parfois mettre à mal notre relation de couple si nous n’y prenons pas garde. Trop fatigués et absorbés par ces bambins et leurs besoins, nous consacrons moins de temps à notre conjoint et les moments de ressourcement à deux se font rares. Avec son style simple, direct et rempli d’anecdotes, Gary Chapman puise dans son expertise en relations humaines pour offrir des conseils pratiques aux couples qui cherchent à entretenir leur intimité tout en prodiguant amour et soins à leurs enfants. Un défi bienfaisant et empreint d’équilibre pour que votre vie ne soit pas seulement rythmée par des biberons de minuit, des couches et des petits ou gros caprices !

    Écrits résolument à l’attention des couples, les Petits Guides Chapman fourmillent de conseils pratiques pour faire grandir votre relation.

  • Gagner ensemble

    Les conflits sont inévitables. Se disputer est un choix.

    Tous les couples connaissent des différends. Malheureusement, lors d’une dispute, la plupart des conjoints cherchent à sortir gagnants plutôt que de viser le bien commun. Mais quand l’un gagne, l’autre perd, et personne n’aime perdre ou vivre en compagnie d’un perdant.

    Le Dr Gary Chapman propose un plan très simple pour aider votre couple à gérer les conflits. Il donne des pistes qui vous permettront de trouver des solutions satisfaisantes pour tout le monde. Découvrez la joie de sortir d’un désaccord en vous sentant aimés, écoutés et appréciés.

    Écrits résolument à l attention des couples, les Petits Guides Chapman fourmillent de conseils pratiques pour faire grandir votre relation.

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