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LE MOINE QUI VENDIT SA FERRARI
Julian Mantle est un grand ténor du barreau dont la vie déséquilibrée le mène inexorablement à une crise cardiaque en plein tribunal. Ayant frôlé la mort, il traverse une crise spirituelle qui l’oblige à se poser les grandes questions de la vie. Espérant trouver le bonheur, il va entreprendre un voyage dans l’Himalaya et rencontre un peuple détenteur des ” sept vertus éternelles “. Un livre-guide qui nous connecte à une source inépuisable de courage, de joie et d’équilibre !
9500CFALE MOINE QUI VENDIT SA FERRARI
9500CFA -
Le pouvoir de la Vulnérabilité
le pouvoir de la vulnérabilité
Nous avons en horreur la vulnérabilité. Nous voulons être parfaits, puissants, sûrs de nous. Nous croyons que la distance, la froideur, l’inaccessibilité et la maîtrise contribuent à notre prestige. Que nous serions mésestimés si nous venions à être trop ouverts. Nous adoptons l’anxiété en tant que style de vie, la productivité en tant que valeur essentielle, et le perfectionnisme en tant qu’idéal.
Et si la vulnérabilité n’était pas une faiblesse, mais au contraire signe de force et de courage ? Car à trop vouloir être parfaits, nous avons peur de l’échec et éprouvons un sentiment d’insuffisance. Nous endossons notre armure avant de pénétrer dans l’arène de la vie, en sacrifiant des relations et des opportunités qui ne reviendront pas. Nous gaspillons un temps précieux en tournant le temps à nos dons merveilleux.
Alors plutôt que de rester assis sur le banc de touche, et d’émettre sans cesse des jugements et des conseils, mieux vaut oser se découvrir et accepter d’être vulnérable. Vivre de manière entière, en troquant le culte du contrôle contre le lâcher-prise et l’ouverture émotionnelle.
Oser être vulnérable, c’est cela le courage.8000CFALe pouvoir de la Vulnérabilité
8000CFA -
Le PRINCIPE de PETER
Le principe de Peter Pourquoi tout employé tend à s’élever jusqu’à son niveau d’incompétence
Cet ouvrage un best-seller international qui répond à la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incompétents dans leur travail et pourquoi leur nombre ne cesse d’augmenter ? Dans cet ouvrage, Laurence J. Peter et Raymond Hull exposent, non sans humour, leur principe selon lequel, dans une hiérarchie, chacun sera inévitablement promu jusqu’à atteindre son niveau d’incompétence. Grâce à ce livre au ton satirique d’Oscar Wilde, à la justesse psychologique de Sigmund Freud et au sens aigu de l’observation d’Émile Durkheim, vous serez un expert en “hiérarchologie” et vous apprendrez à reconnaître lorsqu’une personne est arrivée à son seuil d’incompétence, à éviter que cela vous arrive et à mieux comprendre les limites de vos chefs ou même les vôtres !
Le principe de Peter Pourquoi tout employé tend à s’élever jusqu’à son niveau d’incompétence
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LE SUCCES DE LA PENSEE CONSTRUCTIVE
Le succès par la pensée constructive est l’un des meilleurs livres écrits sur la science du succès. Napoleon Hill y démontre que notre attitude dans la vie détermine notre destinée. Il vous apprendra à vous débarrasser de vos sentiments négatifs et à transformer votre frustration en motivation pour accomplir de vrais miracles. Etudiez les lois de ce livre, devenez un étudiant du succès, et appliquez ses principes : une nouvelle vie, riche et passionnante, s’ouvre à vous. Motivateur hors pair, Napoleon Hill a étudié les vies de millionnaires célèbres : Henry Ford, John D. Rockefeller, Alexander Graham Bell… Il est l’auteur de Réfléchissez et devenez riche. W. Clement Stone est un chef d’entreprise millionnaire qui a suivi les principes de Napoleon Hill
@Le succès par pensée constructive Napoleon Hill Clement Stone
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Le succès selon Jack Jack Canfield
Jack Canfield, cocréateur du phénoménal succès de librairie, la série Bouillon de poulet pour l’âme, retourne aux sources pour vous exposer les principes qu’il étudie, enseigne et met en pratique depuis plus de 30 ans. Bien davantage qu’une énumération de bonnes idées, l’auteur vous révèle 64 principes éternels que des milliers d’hommes et de femmes à travers l’histoire ont mis en pratique pour connaître le succès.
26400CFALe succès selon Jack Jack Canfield
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LEADERSHIP 1
Concepts et mobilisation des collaborateurs
Leadership 1: concepts et mobilisation des collaborateurs est destiné à ceux en position de leader dans leurs organisations, et à ceux qui aspirent au leadership mais qui hésitent, pensant qu’il faut être diplômé de Harvard, d’Oxford ou de SUFE pour conduire une mutation qualitative de situation, pour créer avec leurs compagnons un monde meilleur, pour améliore le milieu dans lequel ils vivent.
Dirigeants d’entreprises, cadres, chefs d’équipes, gestionnaires de ressources humaines, élus locaux et nationaux, membres du gouvernement, dirigeants d’institutions et de toutes organisations, de syndicats, du monde rural, de femmes, de jeunes, etc…, chacun y trouve son compte.
IL est abondamment illustré d’études de cas, de témoignages, de citations, de proverbes et maximes, de contes et d’anecdotes, comme Les Zébus et leur Mitanarivo, » » La femme qui voulut être l’égale des hommes « », la leçon d’Alexandre Le Grand, plus qu’une femme ou une mère, une reine est avant tout une reine? « » La vraie raison du faux- départ du Moogho Naaba « », Roi Lièvre et Roi Tatou.
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5000CFA -
LES 21 LOIS IRREFUTABLES DU LEADERSHIP
John C. Maxwell livre tout ce qu’il a appris en matière de leadership dans Les 21 lois irréfutables du leadership s’appuyant sur quelques principes qui changent la vie. Pendant plus de trente ans d’expérience à titre de leader, il a allié les idées acquises, basées sur ses succès et ses erreurs, à des observations tirées du monde des affaires, de la politique, du sport, de la religion et aussi des guerres.
Il en résulte une étude révélatrice, formulée comme seul un communicateur comme Maxwell peut le faire.
John C. Maxwell, est un expert du leadership reconnu dans le monde entier, est le fondateur d’INJOY, une organisation qui se consacre à aider les responsables à maximiser leur potentiel personnel et leur potentiel de leadership. Chaque année, John C. Maxwell s’adresse à plus de 250 000 personnes et influence la vie de plus d’un million d’individus par l’intermédiaire de séminaires, de livres et de DVD.
@ Les 21 lois irréfutables du leadership John Maxwell
18000CFA -
Les 5 BLESSURES QUI EMPECHENT D’ETRE SOI-MEME
Les cinq blessures qui empêchent
Le rejet, l’abandon, l’humiliation, la trahison et l’injustice : cinq blessures fondamentales à l’origine de nos maux, qu’ils soient physiques, émotionnels ou mentaux.
Lise Bourbeau, grâce à une description très détaillée de ces blessures, nous mène vers la voie de la guérison. Car de la compréhension de ces mécanismes dépend le véritable épanouissement, celui qui nous conduit à être enfin nous-même. Un guide simple et pratique pour transformer tous nos petits problèmes quotidiens en tremplin pour grandir.
Biographie de l’auteur
Après avoir commencé sa carrière dans le domaine de la vente, Lise Bourbeau écrit son premier livre en 1987, intitulé Écoute Ton Corps – ton plus grand ami sur la Terre et fonde sa propre maison d’édition « Les Éditions E.T.C. » Ce premier livre est devenu le livre le plus vendu au Québec. En 25 ans, il atteint un chiffre record de plus de 425 000 exemplaires vendus. Depuis 1988 jusqu’à ce jour, elle a écrit dix-neuf autres livres qui, eux aussi, deviennent tous des best-sellers. Ses livres sont présentement traduits en plusieurs langues et sont distribués à travers l’Europe et le Canada. Aujourd’hui l’École de Vie « Écoute Ton Corps » est la plus grande école de développement personnel au Québec. Retrouvez l’auteur sur son site : http://www.lisebourbeau.com7000CFA -
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Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent – Plus de 20 millions d’exemplaires vendus dans le monde- Stephen Covey
Chacun de nous vit selon des schémas, des habitudes qui sont autant de traits de caractères acquis. Ainsi, nous adoptons des habitudes inefficaces, destructrices, négatives qui mènent à l’échec professionnel et personnel. Dans ce livre, je vous présente 7 habitudes de gagnants. Ce ne sont pas des formules de dynamisation ; ni des remèdes miracles ; surtout pas des trucs ; mais la possibilité d’accéder progressivement et selon les lois naturelles de la croissance, à une approche globale qui vous mènera à un développement individuel et social positif. Les 7 habitudes conduisent petit à petit à une sorte d’échelle de la maturité. Vous allez intégrer des principes d’équité, d’intégrité et de dignité humaine. Vous apprendrez à accepter les changements qui touchent votre vie familiale et professionnelle et donc à gagner la sagesse et le pouvoir de saisir de nouvelles opportunités. Les 7 habitudes vous permettront d’agir en harmonie avec vos propres valeurs. Vous communiquerez mieux avec les autres. Vous règlerez vos problèmes personnels, familiaux et professionnels. En somme, vous découvrirez que votre bonheur est entre vos mains. « .
18400CFA -
LES 7 HABITUDES DE CEUX QUI REALISENT TOUT CE QU’ILS ENTREPRENNENT PETIT
Ouvrage incontournable, Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent a été traduit en quarante langues et a inspiré des millions de personnes à travers le monde. Stephen R. Covey synthétise plusieurs siècles de sagesse et propose une véritable odyssée au coeur de la nature humaine et de ses valeurs. Grâce à un savant dosage de talent, de compassion et d’expérience, chaque page contribue à des prises de conscience fondamentales. Ne tardez pas, découvrez les sept habitudes qui vous permettront de relever les défis de votre vie privée, familiale et professionnelle, et de créer un bonheur durable !
8500CFA
