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LEADERSHIP 1
Concepts et mobilisation des collaborateurs
Leadership 1: concepts et mobilisation des collaborateurs est destiné à ceux en position de leader dans leurs organisations, et à ceux qui aspirent au leadership mais qui hésitent, pensant qu’il faut être diplômé de Harvard, d’Oxford ou de SUFE pour conduire une mutation qualitative de situation, pour créer avec leurs compagnons un monde meilleur, pour améliore le milieu dans lequel ils vivent.
Dirigeants d’entreprises, cadres, chefs d’équipes, gestionnaires de ressources humaines, élus locaux et nationaux, membres du gouvernement, dirigeants d’institutions et de toutes organisations, de syndicats, du monde rural, de femmes, de jeunes, etc…, chacun y trouve son compte.
IL est abondamment illustré d’études de cas, de témoignages, de citations, de proverbes et maximes, de contes et d’anecdotes, comme Les Zébus et leur Mitanarivo, » » La femme qui voulut être l’égale des hommes « », la leçon d’Alexandre Le Grand, plus qu’une femme ou une mère, une reine est avant tout une reine? « » La vraie raison du faux- départ du Moogho Naaba « », Roi Lièvre et Roi Tatou.
5000CFALEADERSHIP 1
5000CFA -
Leadership 2
Organisation motivante et management des équipes
Leadership 2: Organisation motivante et Management des Equipes est la suite de leadership 1: Concepts et mobilisation des collaborateurs. Une fois les collaborateurs mobilisés autours d’un projet collectif, organisationnel, il faut les organiser de sorte que chacun joue sa partition en synergie et les motiver afin que chacun, individuellement et en équipe donne le meilleur de lui-même.
ce manuel vous aidera a créer et gérer démocratiquement une organisation, a mener vos équipes de performance en performance et d’obtenir ainsi des résultats significatifs mémorables
5000CFALeadership 2
5000CFA -
Les 17 lois infaillibles du travail en équipe John Maxwell
Dans cet ouvrage, l’expert en leadership et l’auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d’élaboration d’une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association. Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch -que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole- en vous indiquant les -tuyaux- et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.
19400CFA -
LES 21 LOIS IRREFUTABLES DU LEADERSHIP
John C. Maxwell livre tout ce qu’il a appris en matière de leadership dans Les 21 lois irréfutables du leadership s’appuyant sur quelques principes qui changent la vie. Pendant plus de trente ans d’expérience à titre de leader, il a allié les idées acquises, basées sur ses succès et ses erreurs, à des observations tirées du monde des affaires, de la politique, du sport, de la religion et aussi des guerres.
Il en résulte une étude révélatrice, formulée comme seul un communicateur comme Maxwell peut le faire.
John C. Maxwell, est un expert du leadership reconnu dans le monde entier, est le fondateur d’INJOY, une organisation qui se consacre à aider les responsables à maximiser leur potentiel personnel et leur potentiel de leadership. Chaque année, John C. Maxwell s’adresse à plus de 250 000 personnes et influence la vie de plus d’un million d’individus par l’intermédiaire de séminaires, de livres et de DVD.
@ Les 21 lois irréfutables du leadership John Maxwell
18000CFA -
Les 5 BLESSURES QUI EMPECHENT D’ETRE SOI-MEME
Les cinq blessures qui empêchent
Le rejet, l’abandon, l’humiliation, la trahison et l’injustice : cinq blessures fondamentales à l’origine de nos maux, qu’ils soient physiques, émotionnels ou mentaux.
Lise Bourbeau, grâce à une description très détaillée de ces blessures, nous mène vers la voie de la guérison. Car de la compréhension de ces mécanismes dépend le véritable épanouissement, celui qui nous conduit à être enfin nous-même. Un guide simple et pratique pour transformer tous nos petits problèmes quotidiens en tremplin pour grandir.
Biographie de l’auteur
Après avoir commencé sa carrière dans le domaine de la vente, Lise Bourbeau écrit son premier livre en 1987, intitulé Écoute Ton Corps – ton plus grand ami sur la Terre et fonde sa propre maison d’édition « Les Éditions E.T.C. » Ce premier livre est devenu le livre le plus vendu au Québec. En 25 ans, il atteint un chiffre record de plus de 425 000 exemplaires vendus. Depuis 1988 jusqu’à ce jour, elle a écrit dix-neuf autres livres qui, eux aussi, deviennent tous des best-sellers. Ses livres sont présentement traduits en plusieurs langues et sont distribués à travers l’Europe et le Canada. Aujourd’hui l’École de Vie « Écoute Ton Corps » est la plus grande école de développement personnel au Québec. Retrouvez l’auteur sur son site : http://www.lisebourbeau.com7000CFA -
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Les 50 règles d’or de la confiance en soi
Bonne nouvelle, la confiance en soi se cultive !
La confiance en soi est liée à la perception positive de ses capacités à gérer diverses situations. Elle vous permet de réussir dans votre vie privée ou professionnelle.
Croire en soi et en ses compétences, clef de l’épanouissement et du rayonnement intérieur, n’est pas si difficile. Pour y arriver, il vous suffit de suivre ces 50 règles d’or.
Alors, à vous de jouer !
4400CFA -
Les 50 règles d’or pour gérer les personnalités difficiles – Patrice Ras
Les 50 règles d’or pour gérer les personnalités difficiles
Personnalités « difficiles » … une formule plus délicate pour désigner les « casse-pieds » et autres « enquiquineurs » au comportement excessif et ingérable (baratineuse, profiteur, pinailleuse, frimeur, etc. ). Et si vous cessiez de subir leurs travers et incivilités comme une fatalité ?
Grâce à ces 50 règles d’or, apprenez à repérer ces personnalités problématiques et, surtout, adoptez la conduite indispensable pour vous en protéger… ou vous en débarrasser !
Ne subissez plus, décodez, (ré)agissez !4400CFA -
Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent – Plus de 20 millions d’exemplaires vendus dans le monde- Stephen Covey
Chacun de nous vit selon des schémas, des habitudes qui sont autant de traits de caractères acquis. Ainsi, nous adoptons des habitudes inefficaces, destructrices, négatives qui mènent à l’échec professionnel et personnel. Dans ce livre, je vous présente 7 habitudes de gagnants. Ce ne sont pas des formules de dynamisation ; ni des remèdes miracles ; surtout pas des trucs ; mais la possibilité d’accéder progressivement et selon les lois naturelles de la croissance, à une approche globale qui vous mènera à un développement individuel et social positif. Les 7 habitudes conduisent petit à petit à une sorte d’échelle de la maturité. Vous allez intégrer des principes d’équité, d’intégrité et de dignité humaine. Vous apprendrez à accepter les changements qui touchent votre vie familiale et professionnelle et donc à gagner la sagesse et le pouvoir de saisir de nouvelles opportunités. Les 7 habitudes vous permettront d’agir en harmonie avec vos propres valeurs. Vous communiquerez mieux avec les autres. Vous règlerez vos problèmes personnels, familiaux et professionnels. En somme, vous découvrirez que votre bonheur est entre vos mains. « .
18400CFA -
LES 7 HABITUDES DE CEUX QUI REALISENT TOUT CE QU’ILS ENTREPRENNENT PETIT
Ouvrage incontournable, Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent a été traduit en quarante langues et a inspiré des millions de personnes à travers le monde. Stephen R. Covey synthétise plusieurs siècles de sagesse et propose une véritable odyssée au coeur de la nature humaine et de ses valeurs. Grâce à un savant dosage de talent, de compassion et d’expérience, chaque page contribue à des prises de conscience fondamentales. Ne tardez pas, découvrez les sept habitudes qui vous permettront de relever les défis de votre vie privée, familiale et professionnelle, et de créer un bonheur durable !
8500CFA -
LES BONS COMPTES font LES BONS AMANTS
Petit traité de parité financière à usage des couples
Vous vivez en couple et vous ne vous êtes jamais vrai- ment penché sur la répartition des dépenses ? Sachez que le meilleur moyen pour que l’argent ne vienne pas se dresser entre vous, un jour, est d’anticiper ces questions et d’organiser vos nances avec équité, transparence et dialogue. Qu’on le veuille ou non, l’argent mal géré peut devenir un tue-l’amour !
N’en déplaise aux adeptes du “ce qui est à moi est à toi”, dans un couple, tout n’est pas commun. Dépenses liées au train de vie de la famille, compte joint, dettes, achat immobilier, entreprise créée ou rachetée, épargne, héritage… Aux yeux de la loi, tous ces sujets ne sont pas logés à la même enseigne. Complexité supplémentaire, ils changent aussi en fonction du régime choisi (union libre, Pacs, mariage sous différents régimes…).
Cet ouvrage vous donne les clés pour organiser vos finances à deux, et faire en sorte qu’amour et argent fassent bon ménage.Biographie de l’auteur
Spécialiste des questions d’argent, Héloïse Bolle a travaillé pendant près de vingt ans comme journaliste dans la presse économique ( Challenges, Capital), sur les sujets patrimoniaux. Diplômée d’un master 2 de gestion de patrimoine de l’université Paris-Dauphine, elle est la fondatrice de la société de conseil en gestion de patri- moine Oseille et compagnie.14500CFA
