• LE CODE DU TALENT

    Le code du talent on ne naît pas talentueux, on le devient – Daniel Coyle

    COMMENT DEVIENT-ON TALENTUEUX ?

    Les dernières découvertes en neurosciences ont révélé le rôle fondamental de la myéline, cette substance qui entoure les fibres nerveuses, et isolé un mécanisme qui influe fortement sur la vitesse et la précision des apprentissages.
    Faisant voler en éclats le mythe de l’opposition entre l’inné et l’acquis, Daniel Coyle décrypte le code du talent et vous livre le secret de l’excellence : une pratique approfondie et ciblée, un degré d’engagement élevé et un coaching efficace pour soutenir l’acquisition des compétences. La convergence de ces trois éléments vous permettra de déverrouiller tout votre potentiel.

    Découvrez dans cet ouvrage les clés pour développer vos talents et réussir dans n’importe quel domaine !

    « Une ouverture […] sur des recherches qui pourraient déclencher une révolution dans l’éducation. »

    @ Le code du talent on ne naît pas talentueux, on le devient – Daniel Coyle

  • Leadership 2

    Organisation motivante et management des équipes

    Leadership 2: Organisation motivante et Management des Equipes est la suite de leadership 1: Concepts et mobilisation des collaborateurs. Une fois les collaborateurs mobilisés autours d’un projet collectif, organisationnel, il faut les organiser de sorte que chacun joue sa partition en synergie et les motiver afin que chacun, individuellement et en équipe donne le meilleur de lui-même.

    ce manuel vous aidera a créer et gérer démocratiquement une organisation, a mener vos équipes de performance en performance et d’obtenir ainsi des résultats significatifs mémorables

    Leadership 2

    5000CFA
  • Les 17 lois infaillibles du travail en équipe John Maxwell

    Dans cet ouvrage, l’expert en leadership et l’auteur à succès du New York Times John C. Maxwell indique les principes essentiels d’élaboration d’une équipe qui sont nécessaires au succès de vos affaires, de votre famille, de votre Église ou de votre association. Les 17 lois infaillibles du travail en équipe vont vous donner du punch -que vous soyez entraîneur ou joueur, enseignant ou étudiant, PDG ou bénévole- en vous indiquant les -tuyaux- et les attitudes qui vous permettront de constituer une équipe soudée.

  • Machiavel, Leçon pour devenir un fin stratège

    Le Prince de Machiavel est le livre fondateur de la pensée et de la stratégie politiques. Ecrit au XVI° siècle, il n’a cessé d’être commenté et appliqué par les plus grands leaders et dirigeants.

    La présentation qui en est faite dans ce livre est particulièrement intéressante dans la mesure où l’auteur a constamment cherché à mettre en avant les PRINCIPES D’ACTION ET DE STRATEGIE qui sont immédiatement APPLICABLES DANS LE MONDE DE L’ENTREPRISE AUJOURD’HUI.

  • NO LIMITES, Atteignez votre plein potentiel

    Trop de gens entendent le mot capacité et pensent limite. Autrement dit, ils supposent que leurs capacités sont limitées – surtout au-delà d’un certain âge. Les gens abandonnent l’idée que leurs capacités ou leur potentiel peuvent s’accroître. Mais nous pouvons changer cela. Nous avons des capacités dont nous ne sommes même pas conscients. Dans ce livre, je veux vous montrer comment repousser vos limites et exploiter votre plein potentiel. Et il n’est pas trop tard!

  • Petite entreprise, gros profits. JEFFREY FOX

    Pour créer votre entreprise,« d’abord, ayez un client ! », « Votre premier employé ? Un commercial ! »,« Offrez de la langouste et mangez des sandwichs », « On ne dépense jamais assez pour ses clients », « Le marketing et la production doivent travailler ensemble ! »
    Fidèle aux recettes qui ont déjà porté leurs fruits, Jeffrey Fox s’adresse dans Petite entreprise, gros profits aux dirigeants de PME, aux professions libérales aux artisans et commerçants, et à tous ceux plus nombreux encore qui souhaitent devenir leur propre patron.
    Jeffrey Fox dispense une quantité de conseils simples, pratiques, parfois iconoclastes, mais toujours frappés au coin du bon sens pour réussir dans son entreprise.
    Organisé en courts chapitres, ce guide aborde tous les domaines auxquels le chef d’entreprise se trouve confronté au quotidien : gestion, chasse au gaspi, marketing, communication, recrutement, relations avec les banques, les clients.

  • Vivre intentionnellement- choisir une vie qui compte – John Maxwell

    « Je crois que, quelle que soit “l’intrigue” que chacune de nos histoires peut suivre, au fond, nous voulons tous une chose. Nous voulons que nos vies comptent. Nous voulons que nos histoires soient significatives. Personne ne veut sentir qu’il ne manquerait pas au monde s’il n’avait jamais vécu…

    Croyez-vous que vous pouvez vivre une vie significative, que vous pouvez faire des choses qui comptent vraiment ? Pouvez-vous rendre votre histoire géniale ?

    Je crois de tout mon cœur que la réponse à ces questions est oui. Vous avez le pouvoir de faire de votre vie une grande histoire, une histoire d’importance. Tout le monde le peut. Indépendamment de l’âge, de la nationalité, de l’opportunité, de l’ethnicité ou de la capacité, chacun de nous peut vivre une vie importante. Nous pouvons faire des choses qui comptent et qui rendent le monde meilleur. J’espère que vous le croyez. Si ce n’est pas le cas maintenant, j’espère que ce le sera lorsque vous aurez fini de lire ce livre. »

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