• QUE FAIS-TU DE TES 24H – Maurice Koué

    Gagner du temps ou en perdre le moins possible est une question de bon sens et surtout d’organisation. Il existe plusieurs techniques simples, évidentes mais efficaces et qui visent à :

    • respecter le délai imparti tout en évitant de se laisser déborder ;
    • Établir un plan de travail ;
    • Identifier ce qui est urgent et ce qui est secondaire, distinguer l’important de l’accessoire.

    Le temps n’est pas seulement une ressource immatérielle que l’on ne peut gérer facilement. Il est aussi une mesure qui permet de gérer efficacement les activités dans le temps. L’efficacité qui s’exprime par la réalisation des objectifs, passe nécessairement par une gestion rigoureuse du temps. Pour y arriver, il faut constamment se poser les questions suivantes :

    – Qu’est-ce que je fais ?
    – Comment je le fais ?
    – Comment pourrais-je mieux le faire ?
    – Combien de temps je prendrais pour le faire ?

    Toutes ces questions visent à vous aider à mieux gérer les vingt-quatre heures que vous avez reçues en héritage et qui peuvent constituer pour vous un véritable levier. Il vous appartient d’utiliser ce levier avec toute l’attention qu’il mérite.

  • GUIDE POUR LA JEUNESSE AFRICAINE ENTREPRENANTE

    Dans un monde en rapides mutations, ou les paradigmes de la réussite changent, l’avènement d’une jeunesse africaine consciente et engagée s’impose. Ainsi, l’ouvrage appelle d’une part, cette jeunesse, surtout celle scolarisée a une prise de conscience de la nécessité d’une éducation complémentaire, une éducation aux compétences humaines, une éducation qui l’émancipe du carcan de l’école traditionnelle dans lequel elle est moulée. D’autres part, à partir d’illustrations et de paroles de sagesse, d’auteurs et d’acteurs de référence, il décline huit principes clés a cette transformation de l’esprit, des valeurs et des habitudes, nécessaires à la réussite vraie, intégrale et pérenne.  Huit principes que vous gagnerez à découvrir.

  • Financer, gérer et développer son entreprise

    Financer, gérer et développer son entreprise.

    Un produit de qualité se vend sans tapage publicitaire.

    Pour mettre sur orbite votre entreprise et lui permettre d’atteindre sa vitesse de croisière, pour faire des gros profits, des bénéfices suffisants pour son développement et pour vous enrichir, en plus de la bonne gouvernance personnelle et de la culture d’entreprise développées dans  » Créer l’entreprise répondant à son projet de vie, vous devez passez à l’action pour la créer, puis la gérer efficacement, notamment:

    • Réunir le financement nécessaire;
    • Conduire les formalités de création; puis
    • organiser et planifier la production;
    • Manager et motiver vos collaborateurs ( gestion des ressources humaines);
    • Avoir de bonnes connaissances et de bons outils de gestions financières et comptables (prévisionnelle et quotidienne);
    • Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des plans stratégiques de développement.

    Financer, gérer et développer son entreprise vous aidera a acquérir ou a renforcer vos compétences dans ces domaines.

  • Les secrets de la PROSPÉRITÉ ENTREPRENEURIALE, pour quitter ici et maintenant le chômage

    En résumé, le livre « les secrets de la prospérité entrepreneuriale » vise à inculquer à toute personne voulant entreprendre les habitudes d’un bon entrepreneur. L’auteur avec ce livre ambitionne de réduire le chômage des jeunes en leur proposant un nouveau modèle entrepreneurial.

  • Le PRINCIPE de PETER

    Le principe de Peter Pourquoi tout employé tend à s’élever jusqu’à son niveau d’incompétence

    Cet ouvrage un best-seller international qui répond à la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incompétents dans leur travail et pourquoi leur nombre ne cesse d’augmenter ? Dans cet ouvrage, Laurence J. Peter et Raymond Hull exposent, non sans humour, leur principe selon lequel, dans une hiérarchie, chacun sera inévitablement promu jusqu’à atteindre son niveau d’incompétence. Grâce à ce livre au ton satirique d’Oscar Wilde, à la justesse psychologique de Sigmund Freud et au sens aigu de l’observation d’Émile Durkheim, vous serez un expert en “hiérarchologie” et vous apprendrez à reconnaître lorsqu’une personne est arrivée à son seuil d’incompétence, à éviter que cela vous arrive et à mieux comprendre les limites de vos chefs ou même les vôtres !

    Le principe de Peter Pourquoi tout employé tend à s’élever jusqu’à son niveau d’incompétence

  • LE CODE DU TALENT

    Le code du talent on ne naît pas talentueux, on le devient – Daniel Coyle

    COMMENT DEVIENT-ON TALENTUEUX ?

    Les dernières découvertes en neurosciences ont révélé le rôle fondamental de la myéline, cette substance qui entoure les fibres nerveuses, et isolé un mécanisme qui influe fortement sur la vitesse et la précision des apprentissages.
    Faisant voler en éclats le mythe de l’opposition entre l’inné et l’acquis, Daniel Coyle décrypte le code du talent et vous livre le secret de l’excellence : une pratique approfondie et ciblée, un degré d’engagement élevé et un coaching efficace pour soutenir l’acquisition des compétences. La convergence de ces trois éléments vous permettra de déverrouiller tout votre potentiel.

    Découvrez dans cet ouvrage les clés pour développer vos talents et réussir dans n’importe quel domaine !

    « Une ouverture […] sur des recherches qui pourraient déclencher une révolution dans l’éducation. »

    @ Le code du talent on ne naît pas talentueux, on le devient – Daniel Coyle

  • Le MBA visuel

    Le MBA visuel : les cours de business school tout en images! Jason Barron
    Présentation de l’éditeur

    Comment prendre contact avec les clients, lire un rapport financier, lancer une start-up, mettre en place une organisation d’entreprise performante, obtenir des résultats, motiver les salariés, ou encore réussir sa carrière ? Ce guide ludique et pédagogique répond à toutes ces questions et bien plus encore. Que vous n’ayez jamais étudié dans une école de commerce, que vous en soyez diplômé ou que vous y soyez actuellement étudiant, ce cours de business illustré est fait pour vous. Deux ans de business school, 516 heures de cours, compilés dans ce livre, et ce, pour une fraction du prix !
    Biographie de l’auteur
    Jason Barron a passé 86 jours en classe, a réalisé de nombreux travaux personnels et a dépensé des dizaines de milliers de dollars pour terminer son MBA à la BYU Marriott School of Business. À partir de ses notes, il a illustré chacun de ses cours, résumant les concepts étudiés en images. D’abord auto-édité, son livre est aujourd’hui un best-seller international.

    Le MBA visuel

    8000CFA
  • E-Myth : le mythe de l’entrepreneur revisité – Michael E Gerber

    Mythe de l’entrepreneur, n. : 1. Mythe selon lequel la plupart des personnes qui créent une petite entreprise sont des entrepreneurs. 2. Présupposé néfaste selon lequel une personne maîtrisant bien le travail technique d’une entreprise est capable de diriger une entreprise réalisant ce travail technique.

    Qu’est-ce qui fait le succès d’une entreprise, qu’est-ce qui la voue à l’échec ? Classique parmi les classiques, cet ouvrage au succès international phénoménal déboulonne les mythes qui entourent la création d’entreprise et vous donne des solutions concrètes pour assurer le succès de la vôtre. Vous apprendrez notamment à :

    – déjouer la fatalité de l’échec grâce à une répartition rigoureuse des fonctions clés ;

    – tirer parti des principes de la franchise pour pérenniser et faire grandir votre entreprise ;

    – travailler sur votre entreprise et non pas dans votre entreprise pour retrouver une vie épanouissante et continuer à réaliser vos rêves.

    Un ouvrage mythique qui a fait la renommée mondiale de son auteur, une bible pour tous les entrepreneurs et pour tous ceux qui rêvent de le devenir !

    « Michael Gerber aime exhorter les gens à développer de puissantes visions concernant leur entreprise. » Fortune

    « Les idées brillantes de Michael Gerber ont permis à des milliers d’entrepreneurs de reprendre le contrôle de leur entreprise » Success Magazine

     

  • 90 JOURS POUR RÉUSSIR SA PRISE DE POSTE

    Les trois premiers mois dans un nouveau poste peuvent être difficiles : le moindre faux pas peut mettre tout individu sur la sellette. « 90 jours pour réussir sa prise de poste » vous aidera à franchir cette étape délicate. Michael Watkins y aborde des points essentiels : comment prendre ses marques dans un nouvel environnement, bien identifier les pièges à éviter, gagner la confiance de votre équipe et de votre patron, etc. Chaque chapitre comprend un récapitulatif, des conseils pratiques et un quiz pour s’autoévaluer. Que vous soyez un nouvel arrivant dans l’entreprise ou que vous ayez bénéficié d’une promotion en interne, vous trouverez dans cet ouvrage tous les outils pour réussir votre prise de poste.

  • 1 pied à l’école 1 pied dans le business

    Tu es étudiant et tu souhaites te lancer en business pour ne plus dépendre de tes parents et devenir maitre de ton emploi du temps, ce livre est fait pour toi.

     

    Dans ce livre, l’auteur BELIAS Valère ou comme il préfère lui meme s’appeler “Etudiant chercheur d’argent” partage avec toi tout ce que tu es sensé savoir avant de te lancer en business.

     

    Les clés qu’il partage avec toi au travers de ce livre sont le fruit de son expérience et de celui de ses mentors. Il a tenu bon d’écrire ce livre pour t’éviter de perdre du temps et de l’argent comme il en a perdu

  • le guide du Community Manager

    le guide du community manager 2e édition

    Les réseaux sociaux font désormais partie de notre quotidien !

    Ils sont essentiels pour communiquer, informer, faire connaître ses produits, vendre des services ou développer son activité.

    Mais comment bien les utiliser pour en tirer profit ?

    Car s’il paraît simple de publier sur Facebook et Twitter, il est plus délicat d’en exploiter tout le potentiel.

    Synthétique et très pratique, cet ouvrage présente des techniques avancées mais aussi les qualités humaines nécessaires pour améliorer au quotidien votre utilisation des réseaux sociaux.

    Étudiant, community manager ou responsable com’ et marketing, l’auteur vous guide pas à pas avec des exemples concrets et des conseils issus de son expérience en communication numérique.

    Humilité, empathie, sociabilité, générosité, vigilance, minutie et audace : voici 7 qualités essentielles qui feront votre succès sur les réseaux sociaux !

    le guide du community manager 2e édition

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