• LE CODE DU TALENT

    Le code du talent on ne naît pas talentueux, on le devient – Daniel Coyle

    COMMENT DEVIENT-ON TALENTUEUX ?

    Les dernières découvertes en neurosciences ont révélé le rôle fondamental de la myéline, cette substance qui entoure les fibres nerveuses, et isolé un mécanisme qui influe fortement sur la vitesse et la précision des apprentissages.
    Faisant voler en éclats le mythe de l’opposition entre l’inné et l’acquis, Daniel Coyle décrypte le code du talent et vous livre le secret de l’excellence : une pratique approfondie et ciblée, un degré d’engagement élevé et un coaching efficace pour soutenir l’acquisition des compétences. La convergence de ces trois éléments vous permettra de déverrouiller tout votre potentiel.

    Découvrez dans cet ouvrage les clés pour développer vos talents et réussir dans n’importe quel domaine !

    « Une ouverture […] sur des recherches qui pourraient déclencher une révolution dans l’éducation. »

    @ Le code du talent on ne naît pas talentueux, on le devient – Daniel Coyle

  • le guide du Community Manager

    le guide du community manager 2e édition

    Les réseaux sociaux font désormais partie de notre quotidien !

    Ils sont essentiels pour communiquer, informer, faire connaître ses produits, vendre des services ou développer son activité.

    Mais comment bien les utiliser pour en tirer profit ?

    Car s’il paraît simple de publier sur Facebook et Twitter, il est plus délicat d’en exploiter tout le potentiel.

    Synthétique et très pratique, cet ouvrage présente des techniques avancées mais aussi les qualités humaines nécessaires pour améliorer au quotidien votre utilisation des réseaux sociaux.

    Étudiant, community manager ou responsable com’ et marketing, l’auteur vous guide pas à pas avec des exemples concrets et des conseils issus de son expérience en communication numérique.

    Humilité, empathie, sociabilité, générosité, vigilance, minutie et audace : voici 7 qualités essentielles qui feront votre succès sur les réseaux sociaux !

    le guide du community manager 2e édition

  • Le marketing digital pour les nuls

    Des millions d’utilisateurs Internet sont juste à portée de clic de vous et votre enterprise alors à vous de jouer maintenant.

    Ce livre va vous faire découvrir les différentes manières de mettre en œuvre une stratégie marketing sur Internet. Vous apprendrez à mettre en valeur vos produits ou vos services sur Internet ainsi qu’à toucher votre cœur de cible au plus juste.

    Au programme :

    La stratégie de l’emailing

    Smartphones et périphériques connectés

    Comment s’appuyer sur les communautés pour faire passer vos messages marketing

    Les blogs

    Rendre un site plus attractif

    Utiliser YouTube

    Facebook et Twitter

    Glossaire

  • Le MBA visuel

    Le MBA visuel : les cours de business school tout en images! Jason Barron
    Présentation de l’éditeur

    Comment prendre contact avec les clients, lire un rapport financier, lancer une start-up, mettre en place une organisation d’entreprise performante, obtenir des résultats, motiver les salariés, ou encore réussir sa carrière ? Ce guide ludique et pédagogique répond à toutes ces questions et bien plus encore. Que vous n’ayez jamais étudié dans une école de commerce, que vous en soyez diplômé ou que vous y soyez actuellement étudiant, ce cours de business illustré est fait pour vous. Deux ans de business school, 516 heures de cours, compilés dans ce livre, et ce, pour une fraction du prix !
    Biographie de l’auteur
    Jason Barron a passé 86 jours en classe, a réalisé de nombreux travaux personnels et a dépensé des dizaines de milliers de dollars pour terminer son MBA à la BYU Marriott School of Business. À partir de ses notes, il a illustré chacun de ses cours, résumant les concepts étudiés en images. D’abord auto-édité, son livre est aujourd’hui un best-seller international.

    Le MBA visuel

    8000CFA
  • Le PRINCIPE de PETER

    Le principe de Peter Pourquoi tout employé tend à s’élever jusqu’à son niveau d’incompétence

    Cet ouvrage un best-seller international qui répond à la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incompétents dans leur travail et pourquoi leur nombre ne cesse d’augmenter ? Dans cet ouvrage, Laurence J. Peter et Raymond Hull exposent, non sans humour, leur principe selon lequel, dans une hiérarchie, chacun sera inévitablement promu jusqu’à atteindre son niveau d’incompétence. Grâce à ce livre au ton satirique d’Oscar Wilde, à la justesse psychologique de Sigmund Freud et au sens aigu de l’observation d’Émile Durkheim, vous serez un expert en “hiérarchologie” et vous apprendrez à reconnaître lorsqu’une personne est arrivée à son seuil d’incompétence, à éviter que cela vous arrive et à mieux comprendre les limites de vos chefs ou même les vôtres !

    Le principe de Peter Pourquoi tout employé tend à s’élever jusqu’à son niveau d’incompétence

  • Le succès selon Jack Jack Canfield

    Jack Canfield, cocréateur du phénoménal succès de librairie, la série Bouillon de poulet pour l’âme, retourne aux sources pour vous exposer les principes qu’il étudie, enseigne et met en pratique depuis plus de 30 ans. Bien davantage qu’une énumération de bonnes idées, l’auteur vous révèle 64 principes éternels que des milliers d’hommes et de femmes à travers l’histoire ont mis en pratique pour connaître le succès.

  • Leadershift – Les 11 changements essentiels aux quels tout leader doit se prêter

    Leadershift – Les 11 changements essentiels aux quels tout leader doit se prêter

    Pour exceller dans notre monde en évolution constante et rapide, les leaders doivent faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité, la clé réside dans l’apprentissage du leadershift.

    Dans Leadershift , les 11 changements essentiels aux quels tout leader doit se prêter, le spécialiste du leadership et auteur à succès John C.Maxwell nous enseigne à accélérer notre carrière en faisant passer notre leadership en vitesse supérieure.En nous procurant un plan d’action du changement, il nous révèle les virages qu’il a pris au cours de sa longue et prospère carrière. Voici certains de ces leadershifts : Le virage de l’amélioration d’une équipe uniforme à une équipe diversifiée, Le virage de l’abondance du maintien à la création, Le virage de la reproduction de l’escalade de l’échelle à la construction de l’échelle et Le virage de l’influence du leader formé au leader transformateur.
    Gagnez en perspicacité et en orientation afin d’adopter et de mettre en œuvre ces changements. Puis gardez votre avance non seulement en vous appuyant sur votre vitesse, mais aussi sur le bon moment, l’innovation et les changements avant qu’ils ne deviennent nécessaires.

    Au lieu de tenir le cap, vous pouvez modifier votre trajectoire et vous positionner en faveur de réalisations nouvelles et enthousiasmantes.

  • Les secrets de la PROSPÉRITÉ ENTREPRENEURIALE, pour quitter ici et maintenant le chômage

    En résumé, le livre « les secrets de la prospérité entrepreneuriale » vise à inculquer à toute personne voulant entreprendre les habitudes d’un bon entrepreneur. L’auteur avec ce livre ambitionne de réduire le chômage des jeunes en leur proposant un nouveau modèle entrepreneurial.

  • QUE FAIS-TU DE TES 24H – Maurice Koué

    Gagner du temps ou en perdre le moins possible est une question de bon sens et surtout d’organisation. Il existe plusieurs techniques simples, évidentes mais efficaces et qui visent à :

    • respecter le délai imparti tout en évitant de se laisser déborder ;
    • Établir un plan de travail ;
    • Identifier ce qui est urgent et ce qui est secondaire, distinguer l’important de l’accessoire.

    Le temps n’est pas seulement une ressource immatérielle que l’on ne peut gérer facilement. Il est aussi une mesure qui permet de gérer efficacement les activités dans le temps. L’efficacité qui s’exprime par la réalisation des objectifs, passe nécessairement par une gestion rigoureuse du temps. Pour y arriver, il faut constamment se poser les questions suivantes :

    – Qu’est-ce que je fais ?
    – Comment je le fais ?
    – Comment pourrais-je mieux le faire ?
    – Combien de temps je prendrais pour le faire ?

    Toutes ces questions visent à vous aider à mieux gérer les vingt-quatre heures que vous avez reçues en héritage et qui peuvent constituer pour vous un véritable levier. Il vous appartient d’utiliser ce levier avec toute l’attention qu’il mérite.

  • SI TU N’EST PAS LE PREMIER, TU EST LE DERNIER

    Une crise peut vous appauvrir… ou vous enrichir. Cela ne dépend que de vous !

    La crise de 2008 et la pandémie le montrent bien : quand la situation économique se dégrade, il est plus difficile de vendre ses produits ou ses services. Les erreurs deviennent coûteuses et la faillite menace ceux qui ne s’adaptent pas suffisamment vite.

    Pourtant, il est toujours possible de séduire de nouveaux clients et de ravir des parts de marché à ses concurrents. Grant Cardone, entrepreneur multimillionnaire, partage dans cet ouvrage ses meilleures tactiques commerciales. Valables dans tous les contextes et secteurs, celles-ci vous permettront notamment de :
    • réactiver vos contacts ;
    • convertir les invendus ;
    • lancer des campagnes marketing efficaces ;
    • agir avec un objectif de domination et non de compétition.

    Ce livre énergique, aux vérités souvent percutantes, vous donnera l’envie de dépasser vos rivaux, mais surtout de vous dépasser. Soyez-en assuré : vous sortirez des crises plus fort que jamais !

    Biographie de l’auteur
    Grant Cardone a su tirer parti de son passé difficile pour devenir un modèle de persévérance et de réussite. Conférencier et formateur commercial depuis plus de trente ans, il travaille dans les secteurs automobile et immobilier. Forbes l’a désigné comme l’un des influenceurs business les plus puissants au monde. Auteur à succès, il a également écrit La Règle du 10X, paru chez le même éditeur.

  • The one thing

    The one thing

    Notre attention est sollicitée en permanence. Or chaque projet demande de la concentration, notre journée n’est pas extensible et parfois nous avons l’impression de marcher sur place en voulant tout faire en même temps.

    THE ONE THING, la méthode des pros, a aidé des millions de personnes dans le monde entier à se concentrer sur ce qui est primordial, pour une efficacité hors normes et une lucidité qui permet de mieux profiter de la vie.

    Vous voulez moins : de distractions, d’e-mails, de tweets, de messages, de réunions, de stress et de perturbation. Vous aurez plus : de productivité et de satisfaction dans votre travail et de liberté.

    The one thing

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